贵州11先5开奖结果:2019年贵州毕节市第三人民医院招聘20人公告

来源:毕节市人民政府 2019-03-12 17:44:48
  毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员简章

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  毕节市第三人民医院是2006年经原毕节地区行署批准成立的公共卫生单位,属毕节市卫生健康局直属市级医疗卫生机构。根据医院人才发展规划和工作需要,经医院支委会研究决定,决定面向社会公开招聘编外专业技术人员20名(前10名派送至广州住院医师规范化培训基地参加培训)。为确保招聘工作顺利进行,特制定《毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员简章》(以下简称《招聘简章》)。


  一、公开招聘的原则及程序


  (一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;


  (二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;


  (三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。


  招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。


  二、招聘职位


  招聘职位及要求详见《毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》,附件1)。


  三、招聘对象及报考条件


  (一)具有中华人民共和国国籍。


  (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。


  (三)年龄在18周岁以上(2001年3月12日及以前出生)、26周岁以下(1993年3月12日及以后出生)。


  (四)全日制本科及以上学历(2019年应届毕业生),专业、资格等要求详见《职位表》(附件2)。


  (五)具有正常履行职责的身体条件。


  (六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。


  以下人员不得报考:


 ?。ㄒ唬┎荒芗岢值车幕纠砺酆突韭废?,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。


 ?。ǘ?019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考,如委培或定向单位同意其报考的,须由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。


 ?。ㄈ┙刂?019年3月12日仍在读的全日制非2019届毕业生。


 ?。ㄋ模┰蚍缸锸芄淌麓Ψ5娜嗽?,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。


 ?。ㄎ澹┎环险衅付韵?、报考条件或职位所需资格条件的人员。


 ?。┯蟹?、法规规定不得聘用的人员。


  四、报名及资格审查


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  2019年3月12日,具体内容详见毕节市人民政府门户网站(网址://www.bijie.gov.cn/)、毕节市卫生健康局(网址://www.bijie.gov.cn/bm/bjswsjsw/index.shtml)报名时间:2019年3月13日—2019年3月18日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00,节假日期间正常上班)。


 ?。ㄈ┍刂罚罕辖谑械谌嗣褚皆盒姓?楼人事信息科(南环路11号 内科楼后面)。


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  1、《毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2),在毕节市人民政府门户网站(网址://www.bijie.gov.cn)、毕节市卫生健康局(网址://www.bijie.gov.cn/bm/bjswsjsw/index.shtml)下载打印。


  2、本人近期正面免冠1寸蓝底证件照4张(照片背面写上考生姓名,粘贴于身份证复印件上)。


  3、报名时,须持第二代有效居民身份证、《就业推荐表》(必须学校盖章)或学校证明原件及复印件各1份、考生亲笔签署《考生诚信承诺书》(附件3)。


  4、报考职位要求的其他相关资料。


  5、报名时,原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。因特殊情况请他人代为报名及填写相关信息的,视为应聘人员本人填写,并承担相应责任。


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  1、报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的,取消其应聘资格;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符的,随时取消其应聘资格。


  2、资格审查由毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员工作领导小组组织,毕节市第三人民医院具体负责。


  3、在公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的,不作顺延递补。


  五、初试


  1、初试由毕节市第三人民医院组织,以结构化面试方式进行,由考官组现场评分。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数所得的平均分数。


  2、面试准考证领取时间:3月23日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),考生本人凭第二代有效居民身份证到报名处领取。


  3、面试时间及地点


  时间:2019年3月24日 上午9∶00。


  地点:详见面试准考证。


  考生须同时持面试准考证原件和第二代有效居民身份证原件方能进入考场参加面试。


  面试缺考或面试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。


  六、复试


  根据初试成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定进入复试人员。同一职位考生初试成绩名次出现末位并列的,通过第二轮面试的方式确定进入复试环节的对象。


  复试由广州市卫生健康委、毕节市卫生健康局统一组织,采取笔试(考试不指定用书)与面试相结合的方式。


  复试时间和地点:另行通知


  七、体检


  按职位计划数与复试人员1:1比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。


  八、考察政审


  考察政审工作由毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员工作领导小组办公室统一部署,具体负责实施。


  复试合格的应聘人员确定为考察对象??疾炷谌葜饕ㄓζ溉嗽闭嗡枷?、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等??疾焓被剐虢徊胶耸涤ζ溉嗽笔欠穹瞎娑ǖ挠ζ缸矢裉跫?,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。


  在考察政审中,经审定有以下情形之一的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是失信联合惩戒对象的;三是截至2019年7月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资料的。


  九、公示和聘用


  1、经初试、复试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员。在毕节市人民政府网站、毕节市卫生健康局网站上公示,接受社会监督。


  2、经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。


  3、被聘用人员在规定时间内必须到医院报到,拒不报到的,取消聘用资格。


  4、按照“公开公平、择优录取”原则,复试考核综合评分前十名人员最终确定为住院医师规范化培训对象,签订劳动合同及《住院医师规范化培训协议书》,并赴广州市住院医师规范化培训基地进行为期3年的住院医师规范化培训,服从“毕节市驻广州市规培生管理办公室”统一管理。培训期间享受《毕节市第三人民医院编外聘用人员管理办法》及《住院医师规范化培训协议书》规定的工资福利待遇。培训结束须按时到岗工作,享受医院同等人员待遇;拒不到岗工作或培训不合格者,按合同约定执行。


  5、剩余人员留院工作,试用期3个月,试用期期满考核合格者,与毕节市第三人民医院签订劳动合同;考核不合格者,取消聘用资格。


  6、签订合同人员必须服从医院安排,不能胜任工作或拒不服从安排的,医院予以解除劳动合同。


  十、纪律监督及注意事项


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  招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则,坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度,接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。


  咨询电话:0857-8930713(毕节市第三人民医院人事科)


  监督电话:0857-8930795(毕节市第三人民医院纠风办)


 ?。ǘ┍尽墩衅讣蛘隆方馐腿ㄊ舯辖谑械谌嗣褚皆赫衅噶斓夹∽榘旃?。在招聘过程中,由招聘办公室发布的各项招聘信息都将在毕节市人民政府门户网站(网址://www.bijie.gov.cn)、毕节市卫生健康局网站(网址: //www.bijie.gov.cn/bm/bjswsjsw/index.shtml)公布,请考生密切注意,公布的招考信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。


  附件:1 毕节市第三人民医院2019年公开招聘编外医生职位表


  2 毕节市第三人民医院2019年面向社会公开招聘编外专业技术人员职位表


  3 考生诚信承诺书

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